Nannas medverkan i media
Här finner du länkar till ett urval av Nannas medverkan i media, inklusive podcasts, radio, TV, tidningar och tidskrifter.
Nanna intervjuas om varför det blivit OK att bete sig ohyfsat och om vad som händer med oss och våra relationer när mobilen blir huvudrollsinnehavare i socialt liv.
Källa: SVT Morgonstudion/SVT Nyheter online
Informell kvotering av män är ett hinder för att åstadkomma jämställdhet. Tillsammans med t ex det ojämna uttaget av föräldraledighet och vård av sjuka barn, bidrar gynnandet av män på bekostnad av kvinnor till att jämställdhet kan förväntas bli verklighet först 2205.
Källa: Svenska Dagbladet
"De sociala miljöerna som finns i mobilerna, de är ju uppbyggda för att få oss fast", säger Nanna Gillberg, forskare vid Handels på Göteborgs univeristet.
Källa: Sveriges Radio, P4 Väst
Tre trender som utmärker dagens arbetsliv är flexibilisering, individualisering och informalisering samt byråkratisering. Vad de innebär och ställer för krav tas upp i den här artikeln.
Källa: Akademikern
Hur mycket påverkas vi "vanliga människor" av kändisar? En hel del. Särskilt sedan kändisar har börjat sälja sig själva främst i rollen som sig själva och gränserna mellan privat och offentligt suddats ut.
Källa: Sveriges Radio, Morgonpasset i P3
Bild: Jonas Ekblom
Mobilen påverkar våra liv och hur vi blir. I en alltmer fragmenterad vardag blir vi splittrade och får sämre koncentration och uthållighet. De sociala spelreglerna ändras också i takt med våra minskade uppmärksamhetsspann. Vi blir forcerade och interagerar hellre med våra skärmar än med varandra.
Källa: Kurera
I det digitaliserade samhället är uppmärksamhet en bristvara och odelad uppmärksamhet ett utrotningshotat tillstånd. Urban sketchers kan ses som en motståndshandling till den uppskruvade, fragmentariska tillvaro som dominerar i uppmärksamhetssamhället
Källa: Göteborgs-Posten
Kravet på tydlighet ökar när arbetsvillkoren blir mer flexibla. Flexibilitet är populärt och att betala för den med tillgänglighet vanligt.
Källa: Kvalitetsmagasinet
Vill vi verkligen läsa en bok hellre än att hålla på med våra mobiler?
Källa: Sveriges Radio, P4 Sjuhärad
Jämställdheten har redan dröjt i tusentals år. Hur vore det om vi fixade den nu och inte lät det ta ytterligare 187 år? Nanna tar upp lönesättning och rekrytering som exempel på hur ojämställdhet yttrar sig i arbetslivet och visar hur, ofta omedvetna, föreställningar om och förväntningar på kvinnor och män bidrar till att upprätthålla ojämställdhet i samhället.
Källa: Göteborgs-Posten
Hemmajobb kan vara bekvämt för arbetstagaren, men samtidigt riskerar företagets utveckling att hämmas.
Källa: Ny Tecknik
När semestrar, jul och andra begivenheter firas via digitala miljöer blir vi väldigt måna om att visa upp oss själva och vårt firande på sätt som får andra att avundas oss. Nanna gästade Morgonstudion i SVT för att diskutera detta fenomen.
Källa: SVT Morgonstudion/SVT Nyheter online
Workcation – att blanda jobb och semester – är det en perfekt lösning eller en dålig idé? Nanna reder ut begreppen.
Källa: Chef
Nanna förklarar varför vi ska undvika att ha många bollar i luften samtidigt och varför det är så utmattande att åka på jobbresa.
Källa: Resia
Nanna intervjuades i Plånboken i P1 om tonen på nätet och de olika sätt att föra och uppföra sig som förekommer där.
Källa: Sveriges Radio, Plånboken
När vi går på konsert och är där fysiskt, men upptagna mentalt med att filma och lägga ut hur roligt och bra allt är, bidrar vi till att förändra liveupplevelsen inte bara för oss själva. Nerven och det ömsesidiga utbytet som tidigare varit definierande för livetillfällen försvinner.
Källa: Dagens Nyheter
Varför får nyutexaminerade kvinnliga ingenjörer nästan 1100 kronor mindre i lön än sina nyutexaminerade manliga kollegor? Nanna pekar på förväntningars betydelse i värderingen av kvinnor och män.
Källa: Göteborgs-Posten
I aktivitetsbaserade och öppna kontor exponeras vi för varandra hela dagarna. På gott och ont. Här presenteras några av de saker vi stör oss på mest.
Källa: SVT Nyheter
När kändisar offentligt berättar om sina sjukdomstillstånd ökar de allmänhetens intresse för och medvetenhet om dessa. Åtminstone kortsiktigt.
Källa: SVT online
I en intervju med Special Nest berättar Nanna Gillberg om sin nya bok som handlar om hur det beroendeframkallande skärmanvändandet påverkar våra sociala relationer och vår koncentrationsförmåga
Källa: Special Nest
Flexibla arbetsvillkor innebär i praktiken ofta att arbeta många timmar och göra sig tillgänglig för chefer och kollegor nästan jämt. Kommunikationen från arbetsgivarhåll kring vad som förväntas i form av tillgänglighet och nåbarhet är ofta begränsad. Diskussion om vilka förväntningar som är rimliga skulle öka förutsättningarna för återhämtning genom att ge arbetstagare möjlighet att mentalt koppla bort jobbet utanför arbetstid.
Källa: Arbetsliv
Många vill inte kalla sig feminister. Andra kallar sig det, men tycker att det är problematiskt när jämställdhetssträvanden har verkliga konsekvenser. Jämställdhet är bra i teorin, men jobbigare i praktiken. Varför uppfattas feminism av många som provocerande? Varför väcker begreppet så starka känslor? Har feminismen gått över styr? Dessa och många andra frågor betas av när Nanna gästar Fredrik Hillerborg i podden “Lära från lärda”.
Källa: Lära från lärda
Flexibla arbetsvillkor tenderar att bidra till att vi är tillgängliga och nåbara nästan jämt. Jobbet är alltså mentalt närvarande mest hela tiden. Möjligheterna till återhämtning kan då påverkas negativt. Schemalagda raster kan vara ett sätt att förbättra dem.
Källa: Sveriges Radio, Ekot
I den digitala eran flyttar julkort från brevlådan till mejlen. Nanna Gillberg är med i Nordegren & Epstein för att diskutera digital julkortsetikett.
Källa: Sveriges Radio, Nordegren & Epstein i P1
Omedelbar kravlös bekräftelse är härligt. Numera är den inom räckhåll dygnet runt via sociala medier och gillar-tryck. Inte konstigt då att vi föredrar den digitala verkligheten framför den fysiska. I det här poddavsnittet diskuterar Nanna uppmärksamhetssamhällets uttryck och konsekvenser med Fredrik Hillerborg.
Källa: Lära från lärda
Om könsbundna förväntningar och huruvida "allt" kommer ordna sig om kvinnor bara lär sig att ta för sig med Nanna Gillberg